Vous travaillez en Suisse et résidez en France ? Notre équipe vous accompagne pour choisir la couverture adaptée à votre situation de frontalier.
Entre les règles suisses et françaises, il est important d'être bien conseillé pour sécuriser votre protection santé et votre prévoyance.
Nous comparons les solutions LAMal ou complémentaires, optimisons votre prévoyance et vous guidons sur les aspects fiscaux et administratifs.
LAMal ou CMU ?
L’assurance maladie est obligatoire, mais jamais automatique.
Dès le début de votre activité en Suisse, vous n’êtes plus couvert par la Sécurité sociale française : c’est à vous d’agir.
Le travailleur frontalier dispose d’un droit d’option : choisir entre la CMU française ou l’assurance suisse LAMal. Ce choix est irrévocable (sauf changement de statut) et doit être fait après une analyse attentive des coûts et des conséquences.
⚠️ Délai impératif : 3 mois après l’embauche. Sans décision dans ce délai, l’affiliation à la LAMal est automatique et définitive.
Complémentaires et prévoyance
Au-delà de l'assurance de base, nous sélectionnons des couvertures complémentaires pertinentes et adaptons votre prévoyance aux spécificités transfrontalières.
Analyse personnalisée
Nous analysons votre statut, votre lieu de résidence et vos besoins pour déterminer la couverture la plus cohérente.
Comparatif et mise en place
Vous recevez un comparatif clair des options, puis nous gérons la mise en place et les démarches administratives.
Suivi annuel
Nos conseillers restent disponibles pour ajuster vos contrats et optimiser vos primes au fil du temps.
Décrivez votre demande et nous vous répondrons rapidement.